TUYỂN DỤNG - KYODO CO., LTD
Để bổ sung nhân sự, KYODO xin thông báo đang cần tuyển dụng các vị trí sau:
1. Nhân viên phòng Thu mua | Thực tập sinh
1.1 Công việc thiết yếu
+ Đọc yêu cầu mua hàng và làm rõ các thông số từ phiếu yêu cầu.
+ Tìm kiếm nhà cung cấp, liên hệ lấy báo giá. Nghiên cứu và đàm phán nếu giá cao hoặc thấp bất thường.
+ Tổng hợp các báo giá cấu tạo thành bảng so sánh trình Trưởng phòng và Ban giám đốc. Sau khi Ban Giám Đốc phê duyệt sẽ đặt hàng các hạng mục phê duyệt.
+ Tiếp nhận và kiểm tra hồ sơ từ nhà cung cấp gửi về và tiến hành thực hiện các thủ tục tạm ứng/đặt hàng gửi về phòng Kế toán.
+ Dự trù chi phí thanh toán hàng tuần, hoàn thành các hồ sơ thanh toán nội bộ bao gồm: báo giá, hợp đồng, đề nghị thanh toán,… và lưu hồ sơ cuối cùng.
+ Báo cáo định kỳ tuần/tháng/quý/năm các công việc theo tiến độ của bảng phân công công việc.
1.2 Yêu cầu tuyển dụng
Kiến thức
+ Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Logistics, các chuyên ngành về Kỹ thuật – xây dựng.
+ Am hiểu các kiến thức về hàng hóa và giá cả thị trường.
+ Có kiến thức về lên kế hoạch thu mua.
+ Am hiểu về các luật thương mại trong bán hàng.
+ Sử dụng được các phần mềm tính toán chuyên ngành HVAC, Microsoft Office, Autocad, Revit,..
+ Tiếng anh giao tiếp cơ bản.
Kỹ năng
+ Giao tiếp tốt
+ Tư duy logic tốt
+ Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
Thái độ
+ Là người sáng tạo, cẩn thận, ham học hỏi, có trách nhiệm và khát vọng thăng tiến trong công việc.
+ Hòa đồng, thân thiện với đồng nghiệp và cấp trên.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Có nhận thêm sinh viên mới ra trường để đào tạo.
2. GIÁM SÁT CÔNG TRƯỜNG
2.1 Trách nhiệm thiết yếu
Đảm bảo an ninh, an toàn về người và tài sản tại công trường.
Kiểm tra và đảm bảo chất lượng thực hiện của các đơn vị NTP đúng kỹ thuật, thẩm mỹ và yêu cầu bản vẽ.
Đảm bảo đúng tiến độ dự án.
2.2 Công việc thiết yếu
Khảo sát mặt bằng thi công, lập bản vẽ và kế hoạch.
Bóc tách khối lượng thi công, lập dự trù vật tư, thiết bị thi công, lập bảng chi tiết/bảng kê khối lượng cho công trường.
Giám sát nhà thầu phụ thi công các hạng mục.
Giám sát tiến độ, tính toán khối lượng, kiểm soát chất lượng công trường.
Giám sát an toàn lao động tại công trường.
Lên bản vẽ hoàn công, khối lượng hoàn công.
Lập hồ sơ nghiệm thu đầu vào, hồ sơ nghiệm thu công việc, hồ sơ thanh toán, hồ sơ hoàn công, quyết toán công trình.
2.3 Yêu cầu tuyển dụng
Kiến thức
+ Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Nhiệt Lạnh, Kỹ thuật nhiệt – điện,..
+ Có kiến thức và sử dụng được phần mềm Autocad, Ms.Project,..
+ Sử dụng được Microsoft Office.
+ Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về hệ thống phòng sạch, hệ thống điều hòa, thông gió – hút khói,..
+ Tiếng anh giao tiếp
Kỹ năng
+ Giao tiếp tốt
+ Tư duy logic tốt
+ Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
Thái độ
+ Là người sáng tạo, cẩn thận, ham học hỏi, có trách nhiệm và khát vọng thăng tiến trong công việc.
+ Hòa đồng, thân thiện với đồng nghiệp và cấp trên.
+ Sẵn sàng đi công tác và ở lại công trường.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 – 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
3. TRƯỞNG NHÓM THIẾT KẾ
3.1 Công việc thiết yếu
+ Tiếp nhận thông tin chi tiết về dự án, làm rõ các vấn đề với Bộ phận Kinh Doanh và khách hàng trước và trong quá trình triển khai để đảm bảo đúng yêu cầu và quy chuẩn.
+ Lên kế hoạch tiến độ, triển khai quy trình Thiết kế – Báo giá của dự án với nhân sự phụ trách
+ Kiểm soát bản vẽ, bản báo giá trước khi triển khai đến khách hàng.
+ Kiểm tra hồ sơ thiết kế – báo giá, đề xuất giải pháp thiết kế đáp ứng tiêu chuẩn và quy chuẩn hệ thống.
+ Hỗ trợ team Kinh doanh tư vấn cho khách hàng các giải pháp thiết kế phù hợp tiết kiệm chi phí, đảm bảo chất lượng trong quá trình triển khai đấu thầu dự án.
+ Tham gia họp với khách hàng, đối tác khi cần, giải trình phương án thiết kế.
+ Phối hợp, hỗ trợ TeamThi công giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện thi công (Sau khi đã bàn giao hồ sơ sang Team Thi Công)
+ Hướng dẫn, đào tạo nhân sự cấp dưới. Điều phối nhiệm vụ cho từng nhân sự hiện tốt công việc đạt được mục tiêu đề ra.
+ Phụ trách quản lý các công việc của bộ phận, chịu trách nhiệm về chất lượng, tiến độ công việc, hiệu quả công việc của Bộ phận
+ Đề xuất ý tưởng, lên phương án thiết kế, triển khai bản vẽ kỹ thuật, hồ sơ thiết kế, – báo giá.
+ Theo dõi, tổng hợp và quản lý data giá vốn.
+ Thực hiện các báo cáo định kỳ và theo yêu cầu từ BGĐ.
3.2 Yêu cầu tuyển dụng
Kiến thức
+ Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Nhiệt Lạnh, Hệ thống kỹ thuật trong công trình,..
+ Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về hệ thống phòng sạch, hệ thống điều hòa, thông gió – hút khói,..
+ Sử dụng được các phần mềm tính toán chuyên ngành HVAC, Microsoft Office, Autocad, Revit,..
+ Tiếng anh giao tiếp
+ Hiểu rõ các tiêu chuẩn, quy chuẩn về hệ thống phòng sạch, nhà xưởng,…
+ Hiểu về hệ thống điện, hệ thống điều khiển và tự động hóa, hệ thống HVAC và các hệ thống cơ điện liên quan.
+ Hiểu biết về các công nghệ và giải pháp về trang thiết bị vật tư hiện có và phổ biến,….
+ Hiểu biết cơ bản hồ sơ kiến trúc, kết cấu.
Kỹ năng
+ Giao tiếp tốt
+ Tư duy logic tốt
+ Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
+ Kỹ năng phân tích và ra quyết định.
+ Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
+ Sắp xếp công việc có hệ thống, khoa học, lập kế hoạch – báo cáo.
Thái độ
+ Có phẩm chất cá nhân tốt: chỉnh chu trong công việc, có tinh thần đoàn kết, khả năng tập trung cao độ, quản lý thời gian tốt,..
+ Có đạo đức nghề nghiệp.
+ Trung thực và biết bảo mật thông tin công ty.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Môi trường làm việc tại KYODO
✓ Môi trường làm việc năng động, chăm sóc sức khỏe, du lịch hàng năm và các chế độ phúc lợi khác.
✓ Đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN. Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, thưởng tháng 13, thưởng thành tích, thưởng thâm niên …
✓ Thời gian làm việc: Thứ hai đến Thứ bảy: Từ 08 giờ 00 đến 17 giờ 30;
Địa điểm làm việc và nộp hồ sơ: Số 96 đường số 06, KDC City Land Park Hills, Phường 10, Quận Gò Vấp, TP.HCM
